専門スキルを持った現役世代の副業支援 / スペシャリストバンク(企業様向け)

専門スキルを持った現役世代の副業支援/スペシャリストバンク
新着
スペシャリスト数
52 名
  • 今までにない!業界最安値!
  • スペシャリストバンクは、時代を牽引していく企業の課題解決に向け、実働できる現役のスペシャリストを企業に繋ぐマッチングサービスです。
  • 現役の専門スキルをもった人材を雇う時代から借りる時代へ。
  • このような肩書きの人材を必要としていませんか?
  • スペシャリストバンク/サービスオープン記念キャンペーン!
  • これまでのもったいない
    人材活用を続けて、

    時代の波に乗り遅れたままで
    いいんですか?

    ビジネスサイクルが加速する中で、人材採用にかかるコストに対してリスクが著しい。

    企業の成長フェーズごとに必要な人材は異なるが、一度採用してしまうと雇用し続けなければならない。

    時代が副業や働き方改革を後押しする中、人材の持ち腐れとなり自社にイノベーションが起きていない。

    成長フェーズごとに
    最適な現役スペシャリストが、
    貴社で実働し課題解決に導きます。


    月単位・プロジェクト単位ごとに
    貴社の要望に合わせて、
    専門スキルを持った人材との
    マッチングを提供します。

    ※上記はあくまで一例です。

    20の専門スキル領域

    経営戦略
    社外役員
    新規事業
    アライアンス
    M&A支援
    IPO支援
    財務戦略
    IT戦略
    システム開発
    デザイン制作
    製造戦略
    物流戦略
    業界市場分析
    販売・サービス戦略
    営業支援
    海外進出支援
    労務管理
    知財戦略
    危機・リスク管理
    その他
    ※企業様は案件の詳細内容をご登録いただき、
    その専門領域・期間・報酬額などに合わせて
    スペシャリストからの応募を待つか、
    希望条件に合うスペシャリストに
    直接スカウトしてご契約ください。

    スキル領域の詳細や具体的な事例は
    こちらからご確認ください。

    スキル領域の詳細を見る

    スペシャリストバンクとは

    スペシャリストバンクは、
    スキルのシェアリングエコノミーです。


    クライアント企業様の課題解決に向け、
    現役で活躍される個人の皆様の
    知見やスキル、
    経験を
    ハンズオン(実働)型で提供する
    マッチングサービスです。

    5つのメリット


    5つのメリットをすべて兼ね備え、
    “必要なときだけ借りられる”。
    「日本の生産性向上の一躍を担う」
    今までにないサービス。
    それが、“スペシャリストバンク”です。

    選ばれる3つの理由

    第一線で活躍する現役に特化した
    スペシャリスト集団を実現。
    アドバイスのみに留まらず、
    ハンズオンにより課題解決を支援。
    厳選された真のスペシャリストによる
    圧倒的な高パフォーマンス。

    このようなお悩みをすべて解決。

    正社員を雇用するリスク


    高額な人材採用費に対して成果は不透明
    ミスマッチがおきても雇用し続けなければならない
    正社員雇用に対する社会保険などの負担が大きすぎる
    働き方改革が推進される中、取り組み方が分からない

    “雇う”から“借りる”時代へ

    即戦力になるスペシャリストをローコスト採用可能
    必要な期間だけスペシャリストを借りて実装
    雇用するための責任・義務・負担は一切無し
    スペシャリストの専門スキルをシェアリングして活用

    成長フェーズごとの悩み


    まだまだスタートアップで従業員を雇う余力がない
    一事業部に問題があるがコンサルを入れるほどではない
    凝り固まった自社内では打破できない経営課題がある
    地方の人口減少が進み地場産業が衰退してきている

    スペシャリストによる経営改革

    即戦力になるスペシャリストを一時的に採用できる
    一部の領域のテコ入れを数ヶ月間で実現し貴社に継承
    外部のスペシャリストだからできるプロジェクト単位の課題解決
    都心で培った知見やノウハウを地元の企業に活用し貢献

    シニア層の多い顧問サービスでは、

    時代を先読みした最先端の知識やノウハウがない
    培ってきた人脈紹介による営業支援のみで終わってしまう

    スポットコンサルでは、

    “スキマ時間”や“知見・アドバイスのみ”ばかりで実働性がない
    実行し成果に至らず「絵に描いた餅」となる可能性が高い

    現役特化型だからできる

    現役のスペシャリストが時勢に合わせた課題解決支援
    必要に応じてハンズオンによる実働型コンサルも可能
    プロジェクトメンバーとなり確実な成果へと導く
    本業で実証済みのスキル・ノウハウ・アセットを貴社に導入

    スペシャリストの実例

    48歳・男性

    一部上場企業 管理職

    大手企業の経験を活かし全社戦略
    経営戦略のノウハウを蓄積
    頻度:月2回、3時間
    業務:経営戦略
    報酬:50万円/月額

    32歳・女性

    大手広告会社勤務

    新卒より10年勤務
    Web広告・マーケティングに特化
    頻度:週1回、1〜2時間
    業務:広告PR戦略・成果物納品
    報酬:30万円/1件

    45歳・女性

    財務コンサルタント

    大手会計コンサルでの経験を経て独立
    資産運用・財務戦略に特化
    頻度:週3回(月、水、金)、4時間
    業務:財務管理・戦略立案
    報酬:30万円/月額

    35歳・男性

    エンジニア

    IT企業にて勤務後、独立。
    フリーランスとしてHP作成に特化
    頻度:週1回、1〜2時間
    業務:デザイン立案・成果物納品
    報酬:40万円/1件

    スペシャリストによる
    企業改革の実現

    オフィス消耗品・小売業で上場を達成

    経営企画課長、経理財務グループ長を経て、上場準備責任者として上場を実現。
    上場後、管理部次長(開示/経営企画担当)として、株主総会運営、IR及び開示等を担当し、グループ企業の連結決算、子会社設立・買収等の事業再編に従事。

    財務部門のスキル継承を成功

    依頼企業では、経理実務は滞りなくできていた。しかし、大規模な設備投資にあたり、外部のステークホルダーの意見が懸念された。そこで、金融機関等、外部の見方を取り入れた計画策定を行い、依頼企業と共有。その後の設備計画や販売計画の立て方などスキルの継承・蓄積を達成できた。

    現役のスペシャリストが貴社のご要望・ご案件に応じて、課題解決支援をいたします。
    スペシャリストをもっと見る

    スペシャリストの特徴

    弊社は数ではなく、
    質にとことんこだわります。
    実力のある方とのマッチングを支援するため
    厳正な審査を行っています。
    スキル、経験、実行力を兼ね備え、
    志の高いスペシャリスト集団を実現します。

    経験
    企業に現在属しており、マネージャークラスとしてプロジェクトに参画し実績を残したことがある。
    企業での勤務経験を経て独立後、プロジェクトに参画し実績を残したことがある。
    スキル
    案件に必要とされている知識・スキルを有し、アドバイスやレポートに留まらず実働できる。
    言われた通りのアウトプットはもちろんのこと、提案力やコンサルティング力があり期待値を越える
    パフォーマンスを発揮できる方は尚望ましい。
    気概
    圧倒的に大きな舞台で、第一線で活躍する志の高い人材と仕事をしたい。
    既に企業に所属しているが、自分の力がどこまで通用するか試したい。
    これまでとは違う場で、視野を広げ新しいスキルを獲得したい。
    依頼企業と同じ志をもって働ける。
    すべてを兼ね備え、
    弊社による厳正な審査を通過した方のみ。
    スペシャリストの特徴の詳細はこちら

    ご利用の流れと上手な活用方法

    Step1. お申し込み
    企業様向けページのお申し込みフォームより、基本情報、担当者名等を入力しお申込みください。自動返信メールにて、弊社から付与いたしますIDとパスワードにより、本登録へお進みいただきます。
    Step2. 本登録/案件登録/スカウト
    取得いただいたIDとパスワードによりマイページに入り、NDA(機密保持契約)を締結いただき本登録を送信してください。入力情報をもとに弊社によるWeb審査を行い、通過した企業様にはマイページの機能解放となります。
    マイページのご利用は、基本無料となります。
    案件登録/スカウトをご希望の場合は、料金プランに従いご購入してご利用ください。
    マイページ上から気になるスペシャリストを確認できます。
    Step3. スペシャリストの選定/面談/参画
    スキルや経験などのプロフィールを元に選考してください。スペシャリストとの面談により、案件内容・スキル確認、及び稼働後業務内容のすり合わせを行います。
    スペシャリストとプロジェクトに関する業務委託契約を締結した後、参画が正式に決定します。
    Step4. 弊社からのアフターケア
    プロジェクトについては、弊社が必要に応じてアフターケアを行います。
    追加のご要望や課題がある場合は、ご相談ください。

    ※各タイトルに触れると詳細がご覧いただけます。

    ▼直接案件と間接案件について

    案件の登録方法が下記の2パターンあります。

    <直接案件>

    直接案件とは、企業の自社内の仕事を直接的にスペシャリストに依頼したいときにご利用いただく案件です。

    <間接案件>

    間接案件とは、企業が他社から依頼を受けて間接的にスペシャリストに依頼したいときにご利用いただく案件です。

    ▼同業者様も<間接案件>として活用可能

    コンサルティング会社、人材派遣会社、会計事務所 … etcなどの同業者様で自社の案件がありすぎて

    ・人材が不足していて回らない
    ・案件をどこか信頼できるところへ振りたい

    という場合に<間接案件>として案件登録をしていただくことでローコストで人材のマッチングを実現します。

    ▼サブ案件から本業に繋げてもOK

    貴社の事業の中のサブの仕事を案件登録しスペシャリストと繋がり小さな実績を積むことで、その後の本業に繋げていくことも可能となります。
    マッチングが成約した際の成功報酬は一切発生しません。

    ▼スペシャリストとして採用し雇用せず腕試しができる

    いきなり雇用するリスクを負わず、社会人インターンのような立ち位置でスペシャリストの腕試しをすることで、その後、継続して契約することも雇用することも自由にしていただけます。

    マイページご利用と料金

    ▼マイページご利用について

    企業様が本登録完了後、どんなスペシャリストが登録されているのか閲覧できる専用ページになります。
    案件登録したいとき/スペシャリストを検索したいとき/スカウトや連絡を取りたいときなど、Web上のマイページにログインいただきやり取りしてください。

    ▼料金プランについて

    本登録完了後、マイページは基本無料でご利用になれます。
    案件登録/スカウトをご希望の場合のみ、以下の料金プランに従いご購入いただきます。

    ※左図:スペシャリストの閲覧や検索は無料でご利用ください。
    ※中央図:企業様とスペシャリストとのマッチングが成約した際の成功報酬は一切発生しません。
    ※右図:月額固定費なども無料で必要なときだけ案件やスカウト権利をご購入ください。



    ●基本料金

    案件登録 スカウト
    20,000円 / 1 3,000円 / 1

    お得なパッケージやキャンペーン、お支払いについての詳細は、こちらからご確認ください。

    よくある質問

    Q1. スペシャリストはどのような人ですか?
    弊社では、スペシャリストは、スキル、経験、気概を併せ持った専門家と定義しております。
    年齢要件も特に設けておりませんが、現役のビジネスマンとして実働できる方の登録をお願いしており、上記要件を踏まえて弊社でスペシャリストとしてご登録いただけるかどうかについてWeb情報をもとに厳正に審査しております。
    Q2. 法人、個人どちらでも利用できますか?
    基本的には法人向けのサービスとなります。
    ただし個人のビジネスで費用面、仕事の内容によってはスペシャリストをアサインすることも可能です。
    Q3. 会社の情報や案件の内容は事前に伝える必要はありますか?
    機密情報に属する内容については弊社またはスペシャリストと機密保持契約書を締結してから提供いただければ結構です。
    ただし、適切なスペシャリストの募集、選定にあたっては基本的な情報を契約前にいただくことがスムーズに進むための要素となりますので、できる限りの情報開示をご検討ください。
    Q4. スペシャリストを募集する方法を教えてください。
    2つの方法があります。
    一つはWebに登録されているスペシャリストの情報を見てスカウトする方法。(スカウト機能)
    もう一つは貴社が考えている案件、プロジェクトの内容とその中で必要とされているスペシャリスト像を登録いただきスペシャリストに立候補してもらう方法です。(案件登録機能)
    Q5. スペシャリストとの面談は必要ですか?
    クライアント企業様とスペシャリストとの契約について弊社は関知しませんので、面談をするかどうかはお任せいたします。
    ただし、スペシャリストはクライアント企業様の案件にハンズオンで参画して業務を行うため、契約前に面談いただき条件面を含めた業務内容についてのすり合わせをしていただくことをお勧めします。
    Q6. スペシャリストを選定する方法を教えてください。
    個人情報を記載しない形でWeb上にスペシャリストの情報を開示しておりますので、まずそこから候補者をピックアップしてください。
    そのうえでスカウト機能を使って、スペシャリストをスカウトいただき直接Web上でご連絡をお願いいたします。
    なお事前に利用料をお支払いいただいてスカウト機能を購入いただくことで、その機能を利用することができます。
    また、選定にどうしてもお困りの場合は弊社にご一報いただければフォロー、アドバイスをいたします。
    Q7. 採用や紹介を目的として利用することは可能ですか?
    本サービスは人材紹介のサービスではございません。
    従いまして人材の採用、紹介を目的とした利用についてはお断りさせていただきます。
    Q8. スペシャリストに参画していただけるプロジェクトは関東圏の案件のみですか?
    スペシャリストのご了解をいただく前提で、日本全国、世界各国での案件も対応可能です。
    スペシャリストの所在地に関しましても、企業様のご要望に合えば国内外問いません。
    Q9. 案件登録やスカウトの権利を購入した場合、支払いはいつ発生しますか?

    口座引き落としは、月末に当月の権利購入を締めて、翌月26日に引き落としを行います。ただし、初回の引き落とし口座設定手続きが完了するまでは請求書払いとなります。(手続きまで約1ヶ月半かかります。)
    請求書払いは、月末締めで翌月末までにお支払いください。

    Q10. 企業の情報はどのように管理されていますか?
    弊社ではクライアント企業様、スペシャリストの情報ともに、機密保持契約等に沿って厳正に管理しております。
    情報管理体制をより万全なものとすべくプライバシーマークについても取得の手続きを行っています。
    その他を見る

    日本企業の生産性向上の一翼を共に

    現代において、我が国を取り巻く労働環境は少子高齢化に伴う労働力人口の減少により慢性的な人手不足に陥り、更に劇的な時代の変化やビジネスサイクルの加速によりそれぞれの成長フェーズにおいて“必要な能力を持つ人材が急激なスピードで入れ替わっていく”そんな時代を迎えております。弊社は、国内外問わず様々な業界・業種の企業様とご縁があり、これまで課題解決へ向けて共に歩んできました。そういった中、企業様から一つのプロジェクトを完結するため「一定の期間だけ専門家を提供して欲しい」という要望を弊社のコンサルタントだけでは対応しきれないほど多くいただいており、このニーズに応えることで新たな形で日本の生産性向上の一翼を担えないかと考えました。

    すでに企業に属している優秀な現役の人材で、且つ「新たなステージで能力やポテンシャルを発揮したい」、日本国内外自由な場所に住みながらも「世界で挑戦したい」「地元に少しでも貢献したい」という志の高いスペシャリストに着目しました。そんなスペシャリストに、各プロジェクトに参画してもらいこれまでと違う舞台で活躍していただき、実際に使われているスキル・ノウハウ・アセットを継承することにより、企業の生産性の向上につながると考えています。

    これまでは、企業間の情報の漏洩が懸念され、同業であってもどのようにビジネスをしているか実情は把握されていませんでした。しかし、“働き方改革”や“副業解禁”を国が後押しするようになった現在、個人の知見やノウハウは自社だけで留まらせることなく他社にも活用できるようになりました。そこで、各企業様の課題解決に向け個人の能力を最大限に発揮し、自分らしいライフワークバランスの確立ができるマッチングサービスを実現しました。

    これからは、スペシャリストの活躍により企業様の生産性向上に繋げ、日本の未来を担い国力を向上させる一助となるために共に歩んでいきたいと強く願っております。サービスへの想い

    新着

    2017-06-28
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,IPO支援,IT戦略,販売・サービス戦略,営業支援のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-23
    スペシャリスト
    経営戦略支援,新規事業,アライアンス,販売・サービス戦略,営業支援,その他のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-20
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,M&A支援,IPO支援,財務戦略,その他のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-19
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,アライアンス,IT戦略,システム開発,業界市場分析,販売・サービス戦略,営業支援のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-19
    スペシャリスト
    経営戦略支援,IPO支援,労務管理,危機・リスク管理のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-28
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,IPO支援,IT戦略,販売・サービス戦略,営業支援のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-23
    スペシャリスト
    経営戦略支援,新規事業,アライアンス,販売・サービス戦略,営業支援,その他のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-20
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,M&A支援,IPO支援,財務戦略,その他のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-19
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,アライアンス,IT戦略,システム開発,業界市場分析,販売・サービス戦略,営業支援のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-19
    スペシャリスト
    経営戦略支援,IPO支援,労務管理,危機・リスク管理のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-16
    スペシャリスト
    経営戦略支援,新規事業,IT戦略,システム開発のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-15
    スペシャリスト
    販売・サービス戦略,営業支援のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-13
    スペシャリスト
    IT戦略,システム開発のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
    2017-06-13
    スペシャリスト
    経営戦略支援,社外役員,新規事業,アライアンス,販売・サービス戦略,営業支援,その他のスキル領域にスペシャリストの登録がありました。
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